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团队文化建设

  我们作为马铃薯淀粉的主要经销团队,在发展过程中深刻认识到,态度决议人生的成功高度,而团队文明就像这人生的“情绪”,它决议团队效能是不是1+1>2。团队文明是对公司的企业文明和发展战略认同的前提下,构成一种活跃、易交流、学习的精神状态。团队文明的外在表现是团队有一起的作业方针、集体活动展开状况以及学习制度的执行状况。一起的作业方针是指团队全体成员情愿把自个的才干奉献给团队,以争夺获得杰出的成绩。公司给你薪水是有需求的。需求你给公司发明利润。学习也是团队文明建设的重要内容,一起学习,一起进步。学习公司的销售方针、学习新品知识、学习彼此优势等。只要学习型的团队才干获得好的成绩。,因为学习的情绪反映团队的精神面貌,是团队作业技术的确保,是交流的需求。


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